Directeur Education et Restauration Collective - Mairie de Montauban H/F Communes
- Montauban - 82
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, La Direction de l'Administration générale regroupe plusieurs fonctions supports concourant au fonctionnement quotidien de la collectivité :
- Le Service Moyens généraux ;
- Le Service Accueil général ;
- Le Service Régie technique de l'Hôtel de Ville ;
- Le Service Courrier ;
- Le Service Mécanique.
Le Directeur assure le management et la coordination de ces activités et veille à la continuité, à la qualité et à l'efficience des prestations délivrées aux services et aux usagers.
Objectifs du poste :
Le Directeur de l'Administration générale pilote et coordonne les fonctions supports placées sous sa responsabilité et garantit leur bon fonctionnement au service de l'ensemble des directions de la collectivité.
Il veille à la sécurisation juridique, administrative et organisationnelle des activités de la direction, à la fiabilité des procédures et au respect des dispositions législatives, réglementaires et internes applicables.
Il conseille la DGA Ressources et accompagne les responsables de service dans l'analyse des situations complexes, la sécurisation de leurs pratiques et l'évolution de leurs procédures.
Il contribue à la modernisation et à la simplification des processus administratifs, à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de la qualité du service rendu.
Il assure enfin le pilotage des moyens humains, budgétaires, matériels et contractuels nécessaires au fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261016000688-directeur-education-restauration-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-être
- Qualités managériales et capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Réactivité et capacité de décision ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue ;
- Capacité d'adaptation et pragmatisme ;
- Disponibilité et sens du service public.
Profil recherché :
-Expérience confirmée en management et en pilotage de services opérationnels ou supports ;
-Capacité à encadrer des activités diversifiées et à organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à leur fonctionnement ;
-Formation supérieure ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines du management, de la gestion, de l'administration publique ou du pilotage de services.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O082261016000688