Stage2027 - Nouvelles Métriques de Monitoring de la Performance de la Flotte en Service H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Nouvelles métriques de monitoring de la performance de la flotte en service (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département SBO en charge de la performance de la flotte d'avions Airbus en service.

Votre stage consistera à développer un ensemble de nouvelles métriques, basées sur les données en service et plus particulièrement les données MEL (Minimum Equipment List) afin de mieux comprendre la performance de notre flotte d'avions en service et l'optimiser. La sélection de nouvelles métriques prendra en compte les indicateurs clés tels que le temps moyen de résolution d'une MEL, le volume de MEL opéré par opérateur et avion, la catégorisation du contexte d'applicabilité des MEL, etc., avec toujours pour objectif d'analyser et améliorer la performance opérationnelle.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Capture de besoins : identifier les besoins autour de la mesure de performance opérationnelle sous-jacente à l'utilisation des MEL, en incluant un benchmark vis-à-vis des standards industriels et des références aéronautiques.
• Méthodologie et spécification métier : établir une spécification fonctionnelle métier ainsi que la méthodologie pour analyser la performance de notre flotte d'avions d'après les MEL, en incluant la validation des conditions de succès telles que la qualité des données, tout comme l'identification des seuils de monitoring en fonction des impacts opérationnels et leur corrélation aux autres métriques (OR, SB efficiency, etc.).
• Prototype et validation : mise en oeuvre, sur la base des données en service et dans l'environnement de la plateforme Skywise, d'un prototype de la méthodologie établie. Validation sur la base de cas concrets choisis de l'approche et prise en compte des corrections/modifications nécessaires.
• Préparation à l'industrialisation : sur la base des retours de la phase de prototypage, établir le dossier d'industrialisation (launch ready) pour décision. Élaboration de la définition standardisée des métriques retenues, prérequis de données, avantages stratégiques et limitations potentielles.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Analyse de la performance des avions commerciaux en service, sur la base des données en service clients
• Environnements digitaux de l'analyse de performance de la flotte Airbus, plateforme Skywise
• Déroulement de l'ensemble des activités d'un développement d'une solution métier, de la capture des besoins aux retours de validation via un prototypage fonctionnel

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur Aéronautique (ou un domaine équivalent).

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

- Compétences techniques :

• Méthodes et outils de data science, esprit analytique and rigoureux
• Capacité à programmer et intégrer dans les environnement Google et Skywise/Contour
• Appétence pour les technologies du digital et de la donnée appliquées à l'aéronautique
• Connaissances pour le secteur aéronautique, avec une spécialisation dans les opérations aériennes

- Soft Skills :

• Écoute, curiosité technique et volonté d'apprendre
• Esprit d'équipe, proactivité et autonomie

- Langues :

• Anglais : Avancé (environnement anglophonne)
• Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.