Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Dime H/F Ime St Jean
- Plaisance-du-Touch - 31
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et dans le cadre des délégations confiées, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement. Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet d'établissement, coordonnez les équipes et les activités, et veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Qualité et accompagnement des bénéficiaires
- Élaborer et faire appliquer les processus qualité et d'évaluation.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des bénéficiaires accueillis.
- Organiser les conditions d'accompagnement des bénéficiaires.
- Veiller à la conformité des interventions avec le projet d'établissement.
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles.
2. Management et coordination des équipes
- Coordonner l'activité des équipes : responsables de service, services généraux et SESSAD.
- Évaluer les besoins en personnel et assurer les recrutements en CDD et, en lien avec la Directrice, en CDI.
- Initier et animer des réunions interdisciplinaires.
- Participer à la mise en oeuvre des plans de formation.
3. Pilotage de l'activité et respect du cadre réglementaire
- Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord permettant le contrôle et le suivi de l'activité des usagers.
4. Coordination institutionnelle et partenariale
- Coordonner les interventions des partenaires et intervenants internes et externes.
Prise du poste le 18/01/2027
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LZKL
