Formation Rémunérée en Conduite de Ligne H/F France Travail

  • La Chapelle-Heulin - 44
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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  • travail en 2x7 (6h-13h ou 13h-20h) du lundi au vendredi

Détail du poste

Notre client, acteur majeur dans le secteur viticole, est à la recherche de Conducteurs de Ligne (H/F/D) pour intégrer ses équipes.
Ce poste en CDI intérimaire s'accompagne d'une formation qualifiante de 2 mois entièrement prise en charge.
Durant cette formation, vous serez accompagné sur site par un formateur externe dédié, et votre salaire sera maintenu.

En tant que conducteur de ligne, voici vos principales missions :

Assurer les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production.
Contrôler la qualité des produits en fonction du cahier des charges du client.
Participer au rangement et à l'entretien de votre poste de travail.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez selon un horaire en 2x7 (6h-13h ou 13h-20h) du lundi au vendredi.
Rémunération : formation à 12.31€ puis passage à 13,35€ + prime repas 6.20€/jour

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVZX

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