Responsable Production Orthez H/F Groupe Lepine

  • Orthez - 64
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Le/la Responsable de production organise, pilote et optimise l'ensemble des activités de production de son site conformément aux objectifs définis par la Direction.
Il/elle encadre les responsables des différents pôles de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue à l'amélioration continue des performances industrielles et au développement des compétences de ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales responsabilités de : Organiser, planifier et suivre la production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité.

Piloter la Production :
- Manager l'ensemble des équipes de production du site
- Suivre les performances des différents services avec une culture QCD
- Mettre les actions en place permettant d'atteindre les objectifs donnés via les indicateurs de production, logiciel (TRS)
- Garantir la sécurité du personnel
- Etablir et mettre à jour le planning de production par atelier

Planification et pilotage de gestion de flux :
- Superviser les lancements des dossiers de lot de fabrication dans l'en-cours en fonction des besoins logistiques
- Piloter l'ordonnancement et les priorités de fabrication en fonction des besoins et des capacités de production
- Superviser le stock semi fini (Entrée, sortie, inventaires)
- Assurer un taux de service correspondant aux attentes des clients
- Contribuer au déploiement de l'ERP, accompagner les équipes dans son utilisation et veiller à son optimisation afin de répondre aux besoins d'évolution et de performance du site.

Qualité :
- Respecter le Système de Management Qualité
- Participer à l'analyse de cause des non-conformités qualité et être pro actif

Autres missions :
- Participer à la stratégie industrielle de l'entreprise, visant la performance et la compétitivité
- Être un réel relai de la Direction
- Assurer la gestion des temps de son équipe via le logiciel dédié (absence, anomalies.)
- Identifier, participer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances, les flux et les coûts de production, en collaboration avec les différents services supports sur son périmètre.

Management :
- Assurer la gestion et l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique : organiser les méthodes/conditions de travail, donner les consignes de travail, réaliser la gestion des temps et des absences, effectuer la gestion des conflits.
- Veiller à la diffusion et à l'application des règles internes : Politiques, règlement intérieur, chartes, code de déontologie, discipline, hygiène, sécurité, procédures et modes opératoires, accords d'entreprise, ...
- Assurer l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité : participer aux recrutements avec l'équipe RH, réaliser les entretiens annuels d'évaluation de son périmètre, réaliser les entretiens professionnels de son périmètre, animer des groupes de travail, .
- Assurer le développement des compétences de son personnel : proposer les axes de développement et superviser ou réaliser la formation / tutorat, .
- Assurer la communication sur son secteur et veiller à la bonne transmission des informations aux collaborateurs : diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise, donner du sens au travail, ...
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements relatifs à son périmètre de management et propose les solutions d'amélioration...

De formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en management de production dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l'organisation et à l'optimisation de la production, à la gestion des équipes et à l'amélioration continue.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Groupe Lepine

GROUPE LEPINE est un acteur national majeur sur le marché des prothèses chirurgicales (hanches, genoux, extrémités, etc.)

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MWSV

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