Neuropsychologue - Psychologue H/F TREMA

  • Dompierre-sur-Mer - 17
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

MISSIONS A L'EHPAD - 50%DU TEMPS DE TRAVAIL
Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, le/la neuropsychologue est placé(e) sous l'autorité de la Direction et est chargé(e) de mettre en oeuvre, en direction des résidents et leurs familles, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus. Il/elle inscrit son action dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Cet établissement a une unité spécifique dédiée aux maladies dégénératives (PASA et Unité protégée).

Evaluation neuropsychologique :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques pour évaluer les troubles cognitifs et émotionnels des résidents (tests, observations, entretiens).
- Identifier les capacités résiduelles et l'impact des troubles sur la vie quotidienne.

Accompagnement des résidents :
- Mettre en place des stratégies personnalisées pour maintenir ou stimuler les fonctions cognitives des résidents.
- Participer à l'élaboration du projet de soin de chaque résident.

Accompagnement des équipes et des familles :
- Conseiller et former les équipes soignantes sur la prise en charge des troubles cognitifs.
- Apporter un soutien aux familles et les orienter si nécessaire.

Collaboration pluridisciplinaire :
- Travailler avec l'équipe médicale et soignante pour suivre les résidents et ajuster les projets de soins.
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.

Veille scientifique et professionnelle :
- Suivre les évolutions dans le domaine des troubles neuropsychologiques et participer à des formations continues.

MISSIONS AU SEIN DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (CRT) - 20% DU TEMPS DE TRAVAIL
Le/la neurosychologue sera également amené(e) à travailler au sein du CRT (Centre de Ressources Territorial) déployé sur la structure. Dans le cadre des missions du CRT, le/la psychologue accompagne les personnes âgées vivant à domicile et leurs proches aidants. Il/elle contribue à prévenir les situations de fragilité, à soutenir les aidants et à favoriser le maintien à domicile. Un véhicule de service est à disposition.
Accompagnement psychologique des usagers et des aidants :

- Proposer des entretiens de soutien psychologique aux personnes âgées et à leurs proches aidants.
- Repérer les situations de fragilité, d'isolement ou d'épuisement des aidants.
- Accompagner les aidants dans la compréhension des troubles cognitifs et de leurs conséquences au quotidien.

Groupes de parole et actions collectives :

- Organiser et animer des groupes de parole pour les aidants.
- Proposer des ateliers et des temps d'échange autour du vieillissement, des troubles cognitifs et du rôle d'aidant.
- Mettre en place des journées de sensibilisation à destination des usagers, des aidants et des professionnels.

Collaboration pluridisciplinaire :
- Travailler avec l'équipe médicale et soignante pour suivre les résidents et ajuster les projets de soins.
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements liés aux missions du CRT.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MLNW

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