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Lactalis recrutement

Stagiaire Bi Supply Chain - Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en Supply Chain, dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Lactalis Lait à Laval (53) et rejoignez une équipe de 30 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !

Dans une ambiance de travail conviviale, au sein du service projets et optimisation de la performance, vous aurez comme mission de moderniser nos outils de pilotage en déployant des applications BI (Business Intelligence) sur les périmètres suivants : relation client et prévisions des ventes.

Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Quentin, responsable de projets Supply Chain, vous mettrez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre école, afin dedevenir progressivement autonome.

Dans vos missions et au quotidien, vous serez amené à:

  • Découvrir le fonctionnement du service Supply Chain de la division

    • Immersion au sein des pôles clients et prévisions des ventes afin de comprendre le quotidien et de définir des axes d'amélioration.
  • Concevoir des applications BI (Business Intelligence) via QLIKSENSE de A à Z

    • Collecter, consolider et charger des données via scripting dans le langage natif QLIKSENSE.
    • Construire des dashboards de pilotage, destinés à la fois aux utilisateurs métiers mais aussi à la direction Supply Chain de la division.
  • Etre force de proposition sur la modernisation de nos KPI en vous appuyant sur vos connaissances et une veille technologique approfondie.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d'analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition!

Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou plus en Supply Chain, de type école de commerce, école d'ingénieur, cycle universitaire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du développement d'applications BI (Business Intelligence) et/ou de la Supply Chain.

Vous êtes à l'aise techniquement à la fois sur la manipulation de gros volumes de données (SQL, script QLIK) mais aussi sur de la programmation classique (VBA, script QLIK). Vous aurez à coeur de proposer des KPI au design pertinent et innovant.

Vous souhaitez enrichir vos connaissances en découvrant l'ensemble des processus qui composent la Supply Chain d'une entreprise leader dans son domaine.

Vous aimez travailler en équipe et savez également faire preuve d'autonomie.

Et surtout...si vous êtes réactif, rigoureux et doté d'un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission!

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : f03fdcab23502b9140caa0a89d931aba

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