Résilians emploi
Résilians recrutement

Economiste de la Construction H/F Résilians

  • Bréviandes - 10
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Les missions du poste :

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Economiste de la Construction H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Troyes.

Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous aurez comme missions :

  • Organiser les chantiers (reconnaissances et métrés, devis, mise en chantier, suivi jusqu'à la réception)

  • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients ;

  • Être le garant du bon déroulement des chantiers et de la rentabilité des missions réalisées en respectant les attentes des clients et prescripteurs en termes de qualité et de respect des délais

  • Mettre les dossiers en facturation

  • Commander les fournitures

  • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction ;

  • Veiller à la sécurité des collaborateurs

  • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation

Le profil recherché :

De formation supérieure type Bac +2, Bac +3, vous avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine du bâtiment second oeuvre et du management d'équipes.

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, du sens de l'écoute, d'empathie et de communication. Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

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3 Route de Verrières

10450 Bréviandes

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : teamtailor-8579433-2258196

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