Auxiliaire de Vie H/F Institut Medico Professionnel Fongrave
- Layrac - 47
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
CONTEXTE
L'IME FONGRAVE comprend 1 site administratif, des unités d'enseignement et de formation professionnelle à Layrac et également des unités d'hébergement inclusif sur Agen.
Agrément 53 places en hébergement de semaine et accueil de jour.
36 salariés et 2 enseignants spécialisés
Vous aurez pour mission :
Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux sur les hébergements inclusifs et sur le site de Fongrave (activité principale)
Participer aux transports en véhicule léger jusqu'à 9 places.
Participer si besoin à la plonge sur le site de restauration.
Assurer une fonction d'accueil des jeunes accompagnés.
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans les conditions de sécurité.
Gérer le quotidien des jeunes sur des hébergements inclusifs. Cela inclut la planification et l'élaboration des repas, la gestion des tâches ménagères, la coordination des horaires, etc. Assurer l'encadrement des repas
Gérer l'hygiène et le linge
Assurer un soutien éducatif et la gestion administrative liée à la vie quotidienne des jeunes.
Mener un travail d'équipe et assurer la transmission
PROFIL :
Permis B exigé.
Horaires de travail en journée et soirée (du lundi au vendredi)
Prise de fonction prévue le lundi 4 Janvier 2027 ; candidature avant le 30 Novembre
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MMLD
