Assistant Chargé de l'Accueil et Suivi Administratif H/F Mairie
- Déville-lès-Rouen - 76
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public notamment le soir et ponctuellement le week-end
Détail du poste
Vous serez rattaché(e) à la direction de l'action artistique, et assurerez sous la responsabilité de la directrice, l'accueil et le suivi administratif de la Maison des Arts et de la Musique ainsi que du Centre Culturel Voltaire.
Vos missions seront les suivantes :
Accueil et relations avec les publics et les partenaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, artistes intervenants et partenaires,
- Assurer l'interface entre les artistes, les services municipaux et les différents partenaires,
- Répondre aux demandes et orienter les différents interlocuteurs,
- Participer aux actions culturelles et manifestations municipales.
Gestion administrative et suivi des activités
- Assurer le suivi administratif des activités et de la programmation culturelle,
- Gérer les inscriptions des élèves et assurer leur suivi administratif (absences, notifications aux familles, .),
- Assurer le suivi des plannings et de l'occupation des locaux,
- Organiser les réservations nécessaires à l'accueil des artistes et intervenants (hébergement, salles, matériel, .),
- Assurer le suivi administratif des contrats et conventions liés aux activités et à la programmation,
- Participer aux réunions et assurer la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux,
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activité et au suivi de la fréquentation,
- Assurer le suivi administratif de la résidence d'artistes,
- Assurer le suivi administratif des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absences, formation, visites médicales, .).
Gestion financière et régies
- Assurer le suivi financier des activités et de la programmation sous couvert de la direction (bons de commande, droits de cession, locations de matériel, remboursements, .),
- Assurer la tenue des régies de recettes et, le cas échéant, de la régie d'avances,
- Assurer le suivi des participations et dispositifs de financement liés aux activité
Billetterie
- Assure la billetterie physique en amont des représentations et le suivi de la billetterie sur le site internet dédié,
- Assure la tenue de la régie de recettes
Gestion du matériel et des équipements
- Assurer le suivi du parc instrumental : locations, entretien auprès des prestataires, mise au rebut, . ;
- Assurer le suivi des besoins en matériel et des prestations nécessaires aux activités
Missions ponctuelles
- Participer aux différentes actions culturelles et manifestations artistiques municipales ;
- Participer au forum des associations et aux événements organisés par la collectivité
Conditions
- Poste à temps complet
- Horaires annualisés
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public notamment le soir et ponctuellement le week-end
- Les congés annuels sont pris prioritairement pendant les périodes de fermeture des établissements et selon les nécessités de service.
Le profil recherché
Compétences: Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 214YCCN