Chef de Chantier - Télécom et Energie H/F O + m Operation + Maintenance
- Genay - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
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- travail en hauteur
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier pour piloter le déploiement et la maintenance de nos réseaux (mobiles ou énergie). Véritable garant de la réussite opérationnelle, vous supervisez la planification et l'exécution des opérations sur le terrain, tout en veillant scrupuleusement à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions se déclinent en quatre axes principaux :
Pilotage et Organisation de Chantier :
- Organiser et assurer le suivi du travail des équipes et veiller au respect des consignes.
- Planifier et coordonner les chantiers de leur lancement jusqu'à leur achèvement.
- Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires.
- Réaliser des visites sur site pour la préparation, l'accompagnement et le suivi QSE.
Management et Encadrement d'Équipes :
-Encadrer les chefs d'équipes, techniciens experts et techniciens.
- Animer les réunions et briefings avec les équipes.
- Participer à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs.
Gestion de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Réaliser des contrôles internes, assurer le suivi des indicateurs Qualité et remonter les situations dangereuses.
- Participer à l'analyse des causes en cas d'accident ou d'incident.
Gestion Opérationnelle et Interface Client :
- Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes.
- Contrôler la conformité des dossiers d'intervention.
- Assurer l'interface technique avec les clients sur site et gérer les remontées terrain/non-conformités.
PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership & Management : Capacité à fédérer des équipes, à transmettre des savoirs et à développer le potentiel de vos collaborateurs.
- Organisation & Rigueur : Aptitude à organiser les tâches d'une équipe sur les chantiers de manière optimale et à gérer les ressources.
- Communication : Capacité à communiquer efficacement dans des situations complexes, tant en interne qu'avec les clients.
- Sens de la Sécurité : Vigilance constante et respect strict des règles de sécurité (travail en hauteur, manutention, etc.).
- Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Titulaire du Permis B indispensable.
- Être à l'aise avec le travail en hauteur.
HABILITATIONS
- Habilitation Travail en hauteur et port du harnais
- Habilitation électrique : B2V ( à minima B1V)
- Photovoltaïque : Habilitation BP
- IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) : Habilitation P1et P2 (installation) - Habilitation M1 et M2 (maintenance)
AVANTAGES ET CONDITIONS
Rémunération motivante : Salaire fixe selon votre expérience + une part variable liée à vos objectifs.
Moyens de travail : Véhicule de service mis à votre disposition pour vos déplacements.
Cadre de travail : Gestion du temps de travail incluant l'application des RTT.
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Veiller à maintenir un climat social favorable,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez O + m Operation + Maintenance
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MGTW