Monteur Sprinkler Formation et Mission Longue H/F Humando

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Découchages très occasionnels

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Pour notre client basé à genas, nous recherchons 3 candidats un parcours de formation qualifiant débouchant sur un emploi durable.

3 postes à pourvoir dans le domaine de la sécurité incendie :
2 Monteurs Sprinkler en Installation
1 Monteur Sprinkler en Service Après-Vente / Maintenance

C'est quoi un Monteur Sprinkler ?
Le monteur sprinkler intervient sur les systèmes de protection incendie automatiques. Il participe à l'installation, la maintenance et la vérification des réseaux de sprinklers qui permettent de détecter et de maîtriser les départs de feu.

Parcours de formation : Démarrage le 11 janvier, 3 semaines de formation à Amiens, puis 2 mois en entreprise, puis de nouveau 2 semaines de formation complémentaire à Amiens (début avril), puis Mission d'intérim jusqu'au 31 août et ensuite Embauche à l'issue du parcours
Profil recherché et prérequis
Conditions des postes
Installation (2 postes)
Départs en grand déplacement Départ le lundi matin Retour le vendredi Interventions sur différents chantiers en Auvergne Rhone Alpes
Service / SAV (1 poste)
Déplacements quotidiens Environ 1 à 3 heures de route par jour Retour au domicile chaque soir dans la majorité des cas Découchages très occasionnels

Prérequis indispensables
Permis B et véhicule personnel
Savoir lire et écrire le français
Être à l'aise avec les calculs de base
Ne pas avoir le vertige
Être motivé par un métier technique et de terrain

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LQXB

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