Moniteur Éducateur H/F France Travail

  • Veaugues - 18
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements avec les véhicules de l'association

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous aimez travailler dans une petite structure avec 7 enfants. Je recherche un moniteur éducateur, homme ou femme , diplômé (e).
Vous travaillerez dans une maison pour accompagner les enfants. 3 autres personnes travailleront en collaboration avec vous et une dame de maison est attachée également à ce lieu.
les plannings de travail sont donnés au minima 1 mois avant et les week end sont définis plusieurs mois à l'avance pour vous permettre de vous organiser dans votre vie privée. les jours fériés travaillés sont rémunérés.
les horaires sont variables et en fonction de l'activité avec présence ou non d'enfants.
Vous serez amené à faire des déplacements avec les véhicules de l'association le permis B en cours de validité est obligatoire.
une attestation d'honorabilité sera exigée ainsi que le diplôme de moniteur éducateur.
Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2027, mais la prise de poste pourrait se faire plus tôt.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LVNX

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