Cariste H/F Interaction Inside 3
- Torcé - 35
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Horaires en 2x7 - 06h00 / 13h00 et 13h00 / 20h00
Les missions du poste
IINSIDE VANDEMOORTELE VITRE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de la boulangerie industrielle,
Cariste confirmé : CACES R489 1 /3 / 5 en intérim.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la boulangerie industrielle ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion des flux de marchandises et à l'optimisation des stocks.
Vos missions :
- Réceptionner et stocker les produits dans les zones de stockage dédiées
- Préparer les commandes en respectant les procédures internes
- Assurer le chargement et le déchargement des camions
- Veiller à la bonne tenue des stocks et à la propreté des zones de travail
- Utiliser les chariots élévateurs CACES R489 1/ 3 / 5 en toute sécurité
- Gestion de la traçabilité des lots produits en utilisant le système informatique dédié
- Gestion des bons de livraison.
Horaires en 2x7 - 06h00 / 13h00 et 13h00 / 20h00 OU JOURNEE
(nous consulter pour plus d'informations)
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Interaction Inside 3
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MGRB
