Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F France Travail
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Prise de poste à 5h45
Détail du poste
Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis B
Missions :
1-Préparation des tournées de livraison :
Organiser et optimiser les itinéraires de livraison en fonction des contraintes logistiques.
Charger les palettes et colis dans le véhicule en respectant les règles de sécurité et d'équilibrage de la charge.
2-Livraison de marchandises :
Assurer la livraison de palettes et de colis auprès de clients professionnels (entreprises, commerces, etc.).
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis.
Tournée dite de distribution ( et non messagerie )
Livraisons de palettes et de colis pour professionnels (courte, moyennes et longues distances)
Travail principalement en Rhône-Alpes et ou Vallée du Rhône
Prise de poste à 5h45.
Livraison en 14m3 ou 20m3 avec hayon
Utilisation d'un transpalette manuel et ponctuellement d'un diable
Chargement de tournée par le conducteur/conductrice.
Offre d'emploi en CDI après période d'essai.
Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LYPH
