Directeur de Magasin H/F SMD
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Une structure dynamique, en pleine croissance
Un chiffre d'affaires de+400 Millions d'€ cumulés
SMD, c'est aimer les challenges, vivre avec coeur le métier de commerçant, être tourné vers l'humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d'évoluer jour après jour.
SMD, c'est aussi un véritable écosystème dans lequel les opportunités sont nombreuses où il est donné à tous les talents les moyens de progresser et de s'épanouir professionnellement avec quelques principes simples : proximité, initiative et performance.
Toujours à la recherche de nouveau talent, rejoignez-nous en tant que Directeur de Magasin H/F.
Au sein de nos magasins, vous aurez la responsabilité de :
Manager/Accompagner une équipe de 5 à 20 personnes
Motiver/ Fédérer votre équipe au quotidien autour des valeurs de l'enseigne
Identifier les talents
Développer les compétences des collaborateurs
Établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service
Garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne
Assurer la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons)
Garantir la bonne tenue du magasin, le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous vous proposons de belles opportunités de carrière dans l'accompagnement de notre expansion.
Rattachement hiérarchique N+1 : Manager Régional(e)
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez SMD
70 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP'
1000 collaborateurs
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LPQD
