Aide-Soignant Pool de Remplacement H/F Centre Hospitalier d Auch
- Auch - 32
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement
Détail du poste
1 - Missions principales
Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance de l'établissement, des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires.
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.
Le planning sera réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement.
2 - Activités
Exercer en collaboration, dans le cadre du rôle propre infirmier, et sous la responsabilité de l'IDE de l'unité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie
Accueillir, installer, dispenser des soins d'hygiène et de confort du patient
Collaboration avec l'IDE à la réalisation de certains soins
Assurer l'entretien de l'environnement, de la chambre du patient
Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Surveillance et évaluation de la qualité de la prise en charge du patient et contrôle des résultats obtenus
Réalisation et mise à jour du dossier de soins en utilisant la méthode des transmissions ciblées et par l'utilisation des logiciels informatiques institutionnels. Réalisation de transmissions orales.
Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants en stage et des nouveaux professionnels de santé placés sous sa responsabilité selon le principe du tutorat
Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...)
Application des différentes procédures et protocoles existants dans les différents domaines (Hygiène, qualité)
Education et accompagnement du patient et de son entourage dans son parcours de soin dans la mesure de ses connaissances dans le domaine concerné
Niveau requis
Diplôme AS
Expérience en qualité d'Aide-soignant€
Spécificités
Pour les secteurs spécialisés: réanimation, urgences, dialyse, bloc opératoire, pédiatrie, chirurgie gynécologique, UCAA, endoscopies, explorations fonctionnelles
- Soit expérience professionnelle antérieure
- Soit temps de formation avant affectation sur ce type de remplacement
Temps de travail : 100%
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MKMS
