Assistant Exploitation et Administratif Transport H/F sa Inter Transports des Marais
- Donges - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Afin de renforcer notre équipe transport, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et impliqué(e) pour prendre en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion et le suivi administratif d'un client dédié, en centralisant et en garantissant la bonne tenue des dossiers.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe exploitation sur différentes missions, en fonction de l'activité et des besoins du service.
- Contribuer à la continuité du service facturation lors des périodes d'absence (saisie, contrôle et transmission des éléments nécessaires à la facturation).
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'une formation à nos outils informatiques ainsi que d'un accompagnement personnalisé en binôme.
Profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Une connaissance du secteur du transport, acquise par une expérience professionnelle ou une formation dans ce domaine, sera particulièrement appréciée.
Alors rejoignez nous !
Poste à pourvoir très rapidement
Le profil recherché
Compétences: Constituer un dossier de transport,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.),Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MKHZ
