Educatrice - Eur de Jeunes Enfants et Educatrice - Eur Spécialisé·e H/F L'enfantscop'
- Toulouse - 31
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La crèche L'enfantissage propose un poste EJE et ES au sein de la crèche L'enfantissage.
Poste à pourvoir en CDI au sein de locaux neufs à côté du métro 3 Cocus à partir du 1er mars 2027 pour un agrément de 33 berceaux.
Il s'agit d'une ouverture de crèche.
L'EJE exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la crèche
Auprès des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien : accueil, soin, éveil, bien-être, sécurité et suivi de l'évolution des enfants
- En lien avec la direction, veiller à la cohérence des plannings équipe en lien avec la présence enfants et le projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, et de sa famille : Aménager l'espace, proposer des temps d'éveil, organiser les sorties
- Mettre en oeuvre et supervise les actions éducatives en adéquation avec les besoins spécifiques (handicap, maladie) de l'enfant
- Mettre en place une veille préventive sur le développement de l'enfant
Auprès des familles
- Accueillir, faire visiter la structure, expliquer les valeurs éducatives de la structure
- Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
- Organiser et conduire des réunions à thèmes auprès des parents
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos... )
Auprès de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la créativité et la mise en oeuvre des actions éducatives
- Animer des réunions et mettre en oeuvre une dynamique participative
- Impulser une dynamique éducative innovante en cohérence avec le projet éducatif
- Alimenter les connaissances professionnelles et contribuer à la montée en compétences individuelles et collectives
Fonctionnement de la structure
- Assurer la continuité de direction
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Être en veille sur le respect des protocoles de la structure
- Gérer le taux d'encadrement et d'occupation de la crèche en lien avec la direction
- Impulser et participer à des actions partenariales
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LTCN
