Chargé de Projet IA H/F Digital Learning Contest

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous testons et déployons en permanence de nouveaux outils, en particulier autour de l'IA, pour mieux former nos apprentis, mieux les accompagner tout au long de leur parcours et simplifier le travail de nos équipes.

Nous formons aux métiers de demain, et nous nous appliquons la même exigence. Nous cherchons aujourd'hui la personne qui va accélérer ce mouvement en interne.

Le poste

Vous rejoignez la direction et vous devenez le référent IA de l'entreprise. Environ deux tiers de votre temps sera consacré à l'intégration de l'IA, le reste au marketing et à la communication.

Mission principale : faire de l'IA un outil de travail au quotidien

1- Piloter les usages
Recueillir les besoins des services, repérer les cas d'usage utiles et les prioriser.
Construire la feuille de route IA avec la direction et la faire avancer.
Suivre l'actualité des outils et des modèles, et tester les nouveautés avant de les déployer.
Administrer et connecter les outils

2- Gérer notre environnement IA : utilisateurs, projets, connecteurs, compétences, paramétrages.
Relier nos outils métier à l'IA et veiller à ce que tout fonctionne.
Tenir à jour l'inventaire et les abonnements des outils numériques.
Produire des contenus avec l'IA

3- Former et accompagner les équipes
Rédiger des tutoriels, des guides et des supports de formation.
Animer des sessions et accompagner les collaborateurs dans leurs usages.
Contribuer à la montée en compétences IA des équipes, conformément aux exigences de l'AI Act.
Mission secondaire : soutenir le marketing et la communication

4- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie marketing B2B (entreprises partenaires) et B2C (futurs apprentis).
Mettre à jour et optimiser nos sites web, veiller à leur conformité, et créer des landing pages pour nos offres et nos filières.
Soutenir les campagnes d'acquisition et le référencement : SEO, SEA, et visibilité dans les moteurs de réponse IA (ChatGPT, Perplexity, etc.).
Participer à la gestion des bases de données et aux tableaux de bord de suivi.

Votre profil

Bac +5 (école de commerce, école du numérique, master en communication digitale, data, IA ou ingénierie pédagogique), jeune diplômé-e. Vos stages et votre alternance comptent.
Vous utilisez déjà les outils d'IA générative de manière avancée, au-delà du simple chat : agents, connecteurs, automatisations, création vidéo ou visuelle.
Vous êtes à l'aise avec les outils web (CMS, landing pages) et vous avez des bases en SEO et en marketing digital.
Vous savez expliquer simplement quelque chose de technique, et former des collègues ne vous fait pas peur.
Vous êtes autonome, organisé-e et curieux-se, et vous aimez passer d'un sujet à l'autre.
Un plus : notions de motion design, d'outils e-learning, de no-code ou d'automatisation, ou une connaissance du secteur de la formation.

Ce que nous proposons

Un poste rattaché à la direction, avec une vraie marge de manoeuvre et une forte visibilité.
Un terrain d'expérimentation concret : les outils que vous testez sont réellement déployés.
Un rôle formateur, à la croisée de l'IA, du marketing et de la pédagogie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA,Former et accompagner les équipes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Digital Learning Contest

Qui sommes-nous ?

One Education est un CFA spécialisé dans les métiers du digital et du retail, présent à Paris, Lyon et Montpellier. Chez nous, l'innovation n'est pas un projet ponctuel, c'est notre manière de fonctionner au quotidien.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215MJDD

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