Chef d'Équipe H/F Fr Logistique

  • Donzère - 26
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Possibilité temporaire de passage en 2x8 lors de pics d'activité

Détail du poste

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité logistique sur notre site situé à Donzère (26), nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'Équipe, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et orienté performance.

VOTRE MISSION :

En véritable manager de proximité, vous pilotez une activité dédiée à un client unique et accompagnez votre équipe au quotidien vers l'excellence opérationnelle.

À ce titre, vous :
- Supervisez et coordonnez une activité dans le respect des objectifs fixés ;
- Intégrez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs ;
- Garantissez la performance, l'organisation et la progression de votre équipe ;
- Veillez au respect des modes opératoires et des règles de sécurité ;
- Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et du client (décisions, non-conformités, besoins, actions d'amélioration...).

LES CONDITIONS DU POSTE :
- CDD jusqu'au 31/08/27 - prolongation possible jusqu'à la fin d'année 2027.
- Horaires : 8h00-16h30. Possibilité temporaire de passage en 2x8 lors de pics d'activité : 6h00 - 13h30 ou 13h30 - 21h00.
- Statut agent de maitrise
- 2700 € brut pour 169 heures.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Techniques de management,Optimiser les flux de produits,Proposer des solutions pour augmenter la productivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215LZKV

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