Employé Service Petit-Déjeuner - Hôtel 3 Étoiles H/F Ibis Styles Saint Malo Centre Historique
- Saint-Malo - 35
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons ! Employé(e) service petit-déjeuner - Hôtel 3 étoiles
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans un cadre agréable au sein d'une équipe souriante et dynamique ? Rejoignez-nous !
Le poste
Nous recherchons un(e) employé(e) petit-déjeuner dans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois, avec possibilité de prolongation pour toute la saison 2027, jusqu'en novembre.
- Contrat : CDD de 4 mois
- Temps de travail : 30 heures par semaine
- Horaires : de 7 h à 12 h
- Environnement : hôtel 3 étoiles entièrement rénové.
Vos missions
En autonomie, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction.
- Préparer, approvisionner et réassortir le buffet du petit-déjeuner.
- Assurer la plonge.
- Nettoyer et maintenir la salle propre et accueillante.
Votre profil
- Une expérience en restauration ou sur un poste similaire est souhaitée.
- Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et avez le sens de l'accueil.
- Des notions d'anglais sont un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe souriante et dynamique, dans un cadre de travail agréable. Vous bénéficierez également de facilités d'accès grâce aux transports en commun et au stationnement situés au pied de l'hôtel.
Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature (CV et quelques mots de présentation). Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215MFMF
