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Caraman Fruit - Stage en Maintenance H/F Groupe Savencia

  • France
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Stage en maintenance dans une entreprise conviviale et en pleine transformation !
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions sont orientées « méthode maintenance » :

Pour l'activité de maintenance :

* En soutien de l'équipe, rédiger des modes opératoires pour les interventions de maintenance
* Réaliser des interventions techniques en vue de la modélisation des opérations dans les modes opératoires
* Sur la base d'observations des interventions, proposer des solutions d'optimisation de ces interventions
* Améliorer la description de l'intervention dans la GMAO, réaliser un lexique/une méthodologie à destination des techniciens
* Faire des analyses des pannes au quotidien avec les techniciens pour améliorer le diagnostic et les actions à mettre en oeuvre
* Réaliser des arborescences /nomenclatures dans la GMAO
* Remettre en cause le un plan de préventif existant sur la base de l'historique et des interventions curatives observées sur le terrain
* Participer au ré-aménagement de l'atelier maintenance

Le profil recherché

Profil et conditions du poste

Etudiant(e) en Niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, formation technique ou licence maintenance en alternance,

*

Maitrise des outils informatiques
*

Personne de terrain aimant la production
*

Capacités d'analyse et curiosité
*

Connaissances techniques et vocabulaire technique
*

Qualités rédactionnelles
*

Très bon relationnel, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
*

Rigoureux et méthodique

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 6385_1792592900

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