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Stage Ingénieur Automatisme - Salle de Contrôle H/F Chantiers de l'Atlantique

  • Saint-Nazaire - 44
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Comment optimiser les alarmes en salle de contrôle à bord des navires pour faciliter le travail des ingénieurs de quart en navigation ?

Lors de l'exploitation d'un navire, les ingénieurs de quart présents en salle de contrôle machines (ECR - Engine Control Room) peuvent être fortement sollicités par les alarmes émises par les systèmes d'automatisme, notamment dans certaines configurations de fonctionnement.
L'enjeu est de mieux comprendre ces alarmes et leur pertinence afin de faciliter leur traitement par les opérateurs après la livraison du navire.

Au sein du service "Electricité" du bureau d'études, vous contribuerez à cette démarche d'amélioration en vous appuyant sur l'analyse des alarmes en exploitation et sur
la compréhension du fonctionnement des systèmes du navire. Votre travail permettra d'identifier des pistes pour limiter les alarmes non pertinentes et améliorer leur gestion dans les différentes configurations d'exploitation.

Au cours de ce stage, vous serez amené(e) à :
Analyser les alarmes remontées par les systèmes d'automatisme sur les navires en exploitation, selon les différentes phases de fonctionnement.
Étudier les configurations d'exploitation dans lesquelles certaines alarmes sollicitent particulièrement les ingénieurs de quart.
Définir des critères permettant de catégoriser les alarmes selon leur nature et leur pertinence.
Exploiter les PID et les analyses fonctionnelles pour comprendre le fonctionnement des systèmes concernés.
Identifier et formaliser des pistes d'amélioration pour réduire les alarmes non pertinentes dans certaines configurations.

Ce que cette expérience vous apportera :
Approfondir votre compréhension des systèmes automatisés appliqués à un environnement industriel complexe.
Développer votre capacité à analyser le fonctionnement d'installations à partir de documents techniques, notamment des PID et des analyses fonctionnelles.
Comprendre les enjeux liés à la gestion des alarmes et à l'aide à la décision des opérateurs.
Mettre en pratique votre raisonnement technique pour analyser des situations d'exploitation et identifier des axes d'amélioration.


Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027

Le profil recherché

Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (Bac +5), avec une spécialisation en automatisme.

Vous disposez de connaissances en automatisme et en systèmes industriels. Vous êtes capable d'analyser un fonctionnement technique et de comprendre des documents décrivant des installations et leurs fonctions.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les sujets techniques qui nécessitent de comprendre le fonctionnement d'un système dans son environnement réel.

En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !
Ce qu'ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Infos complémentaires

Restaurants d'entreprise, CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse définitive (sous 2 semaines)

  • Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)

  • Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)

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17 Avenue Antoine Bourdelle

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 31353846 2026-2279

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