Responsable Brand & Campagnes Publicitaires - CDD H/F Effy
- Paris 8e - 75
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Brand & Campagnes Publicitaires pour piloter le déploiement de nos campagnes et assurer la continuité des sujets de marque d'Effy.
Début du contrat : décembre 2026 · CDD de 6 mois
Les principaux enjeux
Déployer la stratégie publicitaire 2027, avec la TV, le mass média et le digital au coeur du plan : lancement des nouvelles campagnes, respect des formats, pilotage des différents prestataires, suivi des chiffres avec l'équipe en charge de la performance.
Piloter un écosystème d'une quinzaine d'agences et de prestataires : agences publicitaires et média, production vidéo, influence, social media externalisé, graphistes, motion designers.
Coordonner les opérations Brand et encadrer l'équipe (une CDI et une alternante) au quotidien.
Vos missions
Campagnes digitales et mass média
Assurer la mise en oeuvre de la stratégie digitale et mass média avec le lancement et le suivi des campagnes.
Superviser la production et les déclinaisons des campagnes (TV, YouTube, social ads...).
Suivre les performances des campagnes et en tirer les enseignements.
Pilotage des agences et prestataires
Être l'interlocuteur(rice) principal(e) des agences sur les sujets Brand.
Challenger et valider les briefs, les formats et les livrables.
Sélectionner les bons prestataires selon les besoins.
Garantir le respect des plannings, de la qualité des productions et des budgets.
Management et coordination
Prioriser la roadmap Brand, anticiper les échéances et garantir l'avancement des projets.
Encadrer l'équipe dans la réalisation des plans de communication et des activations.
Superviser les temps forts et prises de parole de la marque : social media, vidéo, influence, activations...
Au quotidien, vous veillez à la cohérence visuelle et à l'identité de marque dans toutes les productions.
Profil recherché :
Entre 5 et 8 ans d'expérience en stratégie de marque et communication.
Bonne culture créative, publicitaire et social media.
Habitude de travailler avec des agences et prestataires.
Autonomie, rigueur et capacité à prendre rapidement des projets déjà engagés.
Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires.
Expérience en management.
Excellentes capacités de gestion de projet et de priorisation.
Effy est le spécialiste de l'efficience énergétique depuis 2008.
Nous aidons les propriétaires à rendre leur maison plus confortable, durable et économe grâce à notre expertise et à un réseau de plus de 4 000 artisans engagés.
Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison.
Les avantages que nous vous proposons en rejoignant Effy :
Carte Swile pour les titres-restaurant : prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Mutuelle : Effy prend en charge 75 % de votre mutuelle SideCare, incluant une couverture complète et un accès à la téléconsultation médicale 7j/7.
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les équipes, en accord avec votre manager.
Forfait mobilité durable : une indemnité mensuelle pour accompagner vos déplacements écoresponsables.
Abonnement Egym Wellpass :l'avantage sport et bien-être pour vous permettre de pratiquer une activité physique de manière flexible, selon vos envies et votre rythme.
Catalogue Bons Plans : des réductions sur des milliers de produits et services : grandes marques, voyage, culture, cinéma, parcs d'attraction, musées, spectacles...
Moments conviviaux : petits-déjeuners, séminaires, pique-nique, Noël des enfants...
Un cadre de travail privilégié : des bureaux situés au coeur de Paris.
Un environnement de travail bienveillant : des équipes accessibles et des managers à l'écoute.
De l'impact au quotidien : la possibilité de proposer, tester et mettre en place de nouvelles idées.
Les avantages
- Carte Ticket Restaurant Swile
- Mutuelle prise en charge à 75%
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait mobilité durable
- Accord intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange avec notre Responsable Recrutement pour faire connaissance
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Process sur-mesure selon le poste : visio, présentiel, cas pratiques...
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Retour rapide et personnalisé.
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La carte
92 Avenue des Champs-Élysées
75008 Paris
Publiée le 21/10/2026 - Réf : teamtailor-8582566-2257122