Infirmier Diplômé d'Etat IDE - Mt - Ibode H/F HOSPI GRAND OUEST
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- astreintes environ une semaine sur cinq
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE au bloc opératoire en CDI à temps complet. Mesures transitoires ou diplôme d'IBODE appréciés.
Vous aurez pour missions :
- préparer les salles d'opération pour les interventions,
- recevoir et installer les patients dans la salle d'opération,
- administrer et organiser les soins spécifiques,
- évaluer, gérer et surveiller toutes les situations pour assurer la qualité des soins et la sécurité dans les différents domaines d'activité de ce secteur,
- appliquer les protocoles internes et contribuer à leur amélioration
- participer aux échanges d'informations oraux et écrits,
- contribuer aux activités de traçabilité,
- participer au nettoyage et à la désinfection de la salle d'opération.
Travail du Lundi au Vendredi, en horaires selon roulement Matin (07h45 - 13h00), Jour (07h45 - 17h00), Soir (12h45 - 20h00).
Si vous n'avez pas suivi la formation des mesures transitoires, celle-ci vous sera dispensée pour que vous puissiez exercer en tant qu'aide opératoire et que vous participiez aux astreintes, environ une semaine sur cinq. La semaine d'astreinte est suivie d'une semaine de repos. Les astreintes se déroulent à votre domicile, et vous devez être prêt à venir à la Clinique rapidement en cas d'urgence. Si un déplacement est nécessaire, une revalorisation de salaire à 200% est prévue pendant la durée de l'intervention.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Et vous ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec le sens des responsabilités ?
Vous appréciez le travail d'équipe et êtes flexibles sur les horaires pour travailler en rotation.
Vous disposez d'une expérience préalable au bloc opératoire, de préférence dans les spécialités de Chirurgie Orthopédique, Viscérale, ORL, Ophtalmologique, Urologique ?
Alors, rejoignez nous !
Notre process de recrutement :
Si votre candidature est retenue, la RRH vous contactera par téléphone dans les prochains jours afin d'échanger à propos du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec la cadre du bloc.
Rémunération et avantages que nous proposons :
- La rémunération sera basée sur la convention collective FHP avec prise en compte de l'ancienneté, ainsi que des primes (prime IDE, revalorisation SEGUR). Sans expérience, à partir 2.300€ brut par mois, soit 2.700€ en moyenne avec astreintes. Salaire valorisé si diplôme d'IBODE.
- Les heures effectuées seront enregistrées, et en fonction des besoins du service, il se peut que vous soyez amené(e) à travailler davantage ; ces heures seront comptabilisées sur une base annuelle et pourront être récupérées et/ou rémunérées si nécessaire.
- Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés + 2 jours de fractionnement + 3 jours de repos compensatoire par an, soit un total de 6 semaines de repos par an.
Accès à la cafétéria avec tarif préférentiels
Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie, sorties, voyages, chèques cadeaux...
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
-
Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
-
Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
-
Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
-
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 69et1mgs6ege9
