Guyot Environnement emploi
Guyot Environnement recrutement

Trieur de Métaux H/F Guyot Environnement

  • Brest - 29
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail en 2x8

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre site de Brest (29) un(e) trieur(euse) de métaux H/F.

Rattaché(e) au responsable production, vous prenez en charge la réception, le tri et effectuerez les chargements des matières.

Vos missions principales :

En tant que Trieur (se) de métaux (H/F), vous aurez la charge de :

  • Contrôler la conformité des matières, la trier manuellement et mécaniquement,
  • Assurer la dépollution des VHU (Véhicules Hors d'Usage),
  • Veiller au respect de la propreté de son environnement de travail, en assurant le nettoyage et l'entretien du site (souffleur, balayeuse, ...) et en effectuant le balayage extérieur,
  • Effectuer l'entretien de 1er niveau de la balayeuse,
  • Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
  • Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins.
  • Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction.

Modalités du poste :

  • Type de contrat : CDI.
  • Localisation : 15 rue Jean-Charles Chevillotte à Brest (29)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi en 2x8

Le profil recherché

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client.

Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap.


Avantages :

  • Primes de vacances et de fin d'année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les avantages

  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d’un e-mail de confirmation de candidature

  • Pré-sélection des CVs par le service RH et le manager

  • Appel téléphonique des profils pré-selectionnés par le service RH ou manager

  • Entretien physique avec le manager et/ ou le service RH

  • Envoi promesse d'embauche

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La carte

15 Rue Jean Charles Chevillotte

29200 Brest

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 73b44b4c-5aa2-4455-9ace-25f5ac1d916f

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