Actuaire - Service Modélisation H/F Suravenir
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Face aux grands enjeux économiques, réglementaires et sociétaux, vous contribuerez au développement de modèles mathématiques et statistiques permettant d'évaluer au plus juste les risques portés par l'entreprise et de piloter sa rentabilité.
Vous rejoindrez l'équipe Actuariat Modélisation au sein du département Actuariat de Suravenir, rattaché à la Direction Technique et Financière.
Au sein de ce service, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Concevoir et développer de façon pertinente des réponses actuarielles innovantes aux problématiques de valorisation du bilan d'une compagnie d'assurance (provisions techniques en normes sociales, S2 et IFRS17, valorisation des actifs), d'évaluation prospective de la rentabilité et solvabilité de l'entreprise (ORSA...) dans les modèles de projection,
- Garantir la diffusion des modèles, des principes et des bonnes pratiques auprès de vos collègues, ainsi qu'auprès des équipes utilisatrices des modèles et la fonction actuarielle également via la présentation des travaux effectués,
- Réaliser et mettre à jour régulièrement la documentation détaillée décrivant le fonctionnement du modèle ainsi que ses différentes utilisations,
- Être force de proposition pour l'optimisation et industrialisation des processus d'évaluation des provisions techniques, exigences de capital ou toute autre élément calculé par l'Actuariat, tant d'un point de vue de la qualité et pertinence de la modélisation, que du temps de calcul et de la fiabilité des résultats.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, avec une spécialisation en actuariat, justifiant d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques, et plus particulièrement des logiciels actuariels, est indispensable.
Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de solides capacités d'analyse.
Bienvenue chez Suravenir
Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès :
des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir
des contrats de qualité régulièrement récompensés,
un accompagnement au plus près de ses partenaires.
Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Infos complémentaires
Le département Actuariat assure plusieurs missions clés :
- Il pilote la création et l'évolution des produits, notamment par la tarification, la définition des programmes de réassurance, et l'analyse de la rentabilité des portefeuilles, des nouvelles offres et des partenariats potentiels.
- Il est responsable de la modélisation, de la quantification et du suivi des risques techniques en Prévoyance et en Épargne.
- Il réalise le calcul des provisions techniques selon les référentiels comptables et prudentiels (ANC, IFRS17, Solvabilité II) ainsi que le calcul des exigences de capital dans le cadre de Solvabilité II.
- Il participe activement au système de gestion des risques.
- Il contribue à la veille technique et réglementaire afin d'assurer l'adaptation continue aux évolutions du secteur.
Tu aimes travailler sur des projets variés ?
Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ?
N'attends plus et embarque avec nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Tests de recrutements en ligne
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Entretien avec le manager + chargé de recrutement
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La carte
232 Rue Général Paulet
29200 Brest
Publiée le 21/10/2026 - Réf : AS CDI Actuaire AG-9185
