Ergotherapeutes - Camsp Mamoudzou - Bandraboua - Chrongui H/F Groupe SOS
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous voulez contribuer concrètement à l'inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien.
QUI SOMMES-NOUS ?
Mlezi Maore - « prendre soin de Mayotte » en shimaoré - agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale.
Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l'entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d'un réseau présent en France et dans plus de 40 pays.
L'association recrute pour ses services CAMSP Mamoudzou, Bandraboua et Chirongui, 3 Ergothérapeutes
VOTRE MISSION
Le CAMSP accueille et accompagne les enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement ou des troubles du comportement, ainsi que leur famille. Il assure la prévention, le dépistage, le diagnostic précoce, les soins et l'orientation de l'enfant.
Sous la responsabilité de chef de service, vous serez chargé(e) de :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation, à l'accompagnement et au développement de l'autonomie des enfants accueillis au CAMSP, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur environnement.
ACTIVITES :
· Évaluer les capacités et difficultés de l'enfant dans les activités du quotidien.
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé, en lien avec l'équipe et la famille.
· Mettre en oeuvre des séances d'ergothérapie individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins de l'enfant.
· Favoriser le développement, l'autonomie et la participation de l'enfant dans ses différents lieux de vie.
· Conseiller les familles et proposer, si nécessaire, des adaptations et aides techniques.
· Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplôme requis : Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Permis B Souhaité
Vos compétences :
· Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention en ergothérapie.
· Connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neuro développement.
· Maîtrise des outils bureautiques
· Capacité à adapter les activités de la vie quotidienne aux besoins
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vos qualités :
Écoute et empathie envers le patient et son entourage.
Bienveillance et respect de la personne, de ses choix et de son autonomie.
Sens de l'écoute et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées
CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDI à temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou - Bandraboua - Chirongui (Mayotte)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.**
Mlezi Maore s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n'hésitez pas à nous faire part de tout besoin d'aménagement pour votre entretien.
Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ
Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n'est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : ****@****.**. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l'embauche est subordonnée à la délivrance d'une attestation d'honorabilité, qui vérifie l'absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l'absence d'inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-37473
