Ingenieur Electronique Logiciels Embarques H/F ARIAL INDUSTRIES
- Gières - 38
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de nos projets dans le secteur technologique, nous recherchons un Ingénieur Electronique Logiciels Embarqués (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Gieres.
Les missions proposées :
- Développer et modifier les logiciels embarqués d'une plateforme de test électronique utilisée pour détecteurs infrarouges
- Participer aux évolutions fonctionnelles de la plateforme
- Corriger les bugs sur les logiciels embarqués existants
- Analyser les demandes jusqu'à la validation sur banc
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Electronique Numérique ou Développement FPGA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire (spécification, conception, simulation, intégration, validation sur banc, support utilisateurs).
Vous maitrisez FPGA Xilinx / Vivado, SoC Zynq (conception, synthèse, placement-routage, analyse temporelle), VHDL (avec simulation et vérification bancs de test, simulation fonctionnelle et temporelle), C Embarqué sur Zynq, Python (scripts de validation et IHM).
Nous recherchons des profils autonomes et ayant une bonne communication.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 42K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O101815
ARIAL INDUSTRIES en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 101815
