Médiateur Scolaire et Social H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDD
- 8 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse.
Les missions du poste
* Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en amont du collège et lutter contre l'absentéisme
* Être présent dans des écoles élémentaires et maternelles
* Assurer un accompagnement des familles et développer des partenariats.
* Être une interface entre les parents et les institutions.
* Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité, s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.
* Travailler en équipe et avoir une bonne connaissance de la ville et des partenaires institutionnels,
* Mettre en place des cafés des parents sur des thématique éducatives en lien avec des professionnels.
Spécificités du poste :
* Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse.
* Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.
Le profil recherché
* Avoir des aptitudes en communication et en gestion des conflits
* Avoir une capacité d'écoute et de relation à la personne
* Avoir une bonne connaissance des habitants des quartiers prioritaires
* Avoir une bonne connaissance du champ éducatif et du fonctionnement des établissements scolaires
Vous avez des connaissances générales des politiques éducatives et sociales. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Vous êtes ouvert et à l'écoute. Vous savez agir en toute confidentialité et sur le principe de neutralité.
MODALITÉ DE RECRUTEMENT :
L'accès au dispositif Adulte-relais est soumis au respect de conditions d'éligibilité obligatoires :
* Être âgé d'au moins 26 ans ;
* Être sans emploi ;
* Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV) ou dans une zone urbaine sensible (ZUS).
Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat de droit privé à durée déterminée , d'une durée de 3 ans.
Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais.
AVANTAGES :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : G8oWlpGY415n63O1
