Chargé de la Gestion du Réseau de Transport H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois

Connaissances :
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d'exploitation de transport public
- Systèmes de modélisation
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivités, exploitants et délégataires

- Techniques d'analyse des offres et des coûts
- Systèmes de billettique et de monétique
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Techniques et outils du marketing public
- Principes et méthodes de la concertation
- Méthodes et techniques des tableaux de bords d'exploitation
- Techniques d'analyse quantitative et qualitative
- Méthodes d'analyse des risques

Savoir faire :
- Analyser les flux de déplacement et les besoins des usagers
- Évaluer la faisabilité technique, juridique et financière des projets de transport
- Élaborer les tarifications et suivre les budgets et investissements
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres
- Piloter et contrôler les contrats d'exploitation et les délégataires
- Concevoir des indicateurs de performance et des tableaux de bord
- Optimiser l'offre de transport selon les besoins des usagers
- Coordonner les relations avec les institutions, les opérateurs et les usagers
- Gérer l'information des usagers en cas de perturbation
- Évaluer les risques et garantir la sécurité des usagers.
- Contrôler la qualité, la conformité et la bonne exécution du service.

Savoir être :
- Rigueur et discrétion
- Autonomie et disponibilité
- Sens de l'organisation, de la priorisation
- Adaptabilité et réactivité

Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.

Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Aménagement et Attractivité du territoire
Direction d'affectation : Direction de l'urbanisme et de la planification
Service d'affectation : Service Mobilités et transports
Rattachement hiérarchique : Directrice du Service Mobilités et transports

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Cycle de travail : régime des 1607 heures annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des réunions et des contrôles de services de transports scolaires qui s'effectuent le matin ou le soir.

Polyvalence :
- Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
- Intervention possible sur tous les champs de la compétence Mobilité (transports collectifs / vélo / marche à pied / etc.)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. En cas de recrutement d'un contractuel, la durée du contrat est généralement d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans.