GENI Générations Industrie recrutement

Opérateur Câblage H/F GENI Générations Industrie

  • Dijon - 21
  • Intérim
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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  • port de charges régulier

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Les missions du poste

L'agence GENI - Générations Industrie, recherche un(e) opérateur de câblage H/F, pour une mission d'intérim longue durée (en vue d'embauche en CDI) chez notre client, industrie métallurgique spécialisée dans la fabrication de composants électroniques.

La société est basée dans l'agglomération dijonnaise.

Poste de production en horaire posté alternance matin / après-midi.

Vos missions principales :

  • Prendre connaissance des documents techniques et ordres de fabrication
  • Préparer les fers à souder et ses connexions/gabarits.
  • Faire le montage si nécessaire avant soudure connexions (rajouter isolant, etc) et contrôler le montage avec la fiche suiveuse.
  • Souder les connexions à l'aide de gabarits si nécessaire.
  • Nettoyer les soudures si nécessaires.
  • Faire le contrôle visuel
  • lire les schémas électrique
  • Compléter les documents de suivi de fabrication et nettoyage du poste

Le profil recherché

Vous savez lire, écrire et parler le français

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en industrie comme opérateur de production,

Vous savez utiliser un fer à souder et vous savez lire un plan

Vous êtes à l'aise avec les réglages mécaniques

Vous êtes à l'aise avec le port de charges régulier

Vous avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise

Idéalement vous avez un CACES de catégorie 3 en cours de validité

Vous êtes dynamique et aimez bouger, et vous aimez la polyvalence.



Poste en horaires 2x7 en semaine
Salaire de base au SMIC avec 13e mois, primes de poste et d'équipes.

Bienvenue chez GENI Générations Industrie

GENI (Générations Industrie) est une entreprise de travail temporaire spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles pour leurs besoins en recrutement intérimaire. Nous mettons à disposition des salariés intérimaires qualifiés afin de répondre aux exigences du secteur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)

  • Entretien et tests (1h30)

  • Rencontre de l'entreprise adhérente

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4413380/30638727 KYOOP3

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