Chargé Outsourcing Management - Stage H/F Pierre Fabre

Votre mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion.

Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un stagiaire Outsourcing Manager R&D. Au sein du département R&D Business Opérations de la R&D Pharma, votre rôle sera de contribuer à:

• Lagestion et au pilotage des prestataires externesimpliqués dans les activités de R&D (CRO, consultants, fournisseurs de services, etc.),
• Lamise en place, l'amélioration et le suivi des outilsde pilotage et de reporting,
• Lacréation et la mise à jour d'une base de suivi des ressources des prestataires externes et des consultants,
• Lacoordination avec les équipes Achats et Juridiquedans le cadre de la gestion des contrats et des relations avec les prestataires.

Vous accompagnerez la performance opérationnelle et la sécurisation des activités externalisées dans un environnement fortement réglementé (pharma / R&D).

Dans le cadre de votre stage, vos missions seront :

1- Mise en place d'une base de suivi des prestataires externes et des consultants sur l'ensemble de la R&D

• Contribuer à laconception, la structuration et la mise en place d'une base de données des prestataires externes et des consultants pour l'ensemble de la R&D(fournisseur, détail prestation, devis, contrat, suivi budgétaire ...) en veillant à centraliser les informations clés pour faciliter leur exploitation
• Recueillir et consolider les besoins des différentes équipes R&D afin d'identifier les critères pertinents à intégrer dans la base de données (typologie de prestations, niveaux de criticité, échéances contractuelles, etc.).
• Contribuer à l'évaluation des fournisseurs en interaction avec les métiers, en définissant des indicateurs de performance (qualité, délais, respect du budget, satisfaction interne...) permettant un suivi objectif et régulier.
• Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des données(vérification, actualisation des contrats et devis, relance des informations manquantes...) pour garantir la fiabilité de l'outil sur la durée.
• Proposer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi(budgétaire, contractuel, qualité des prestations) afin de faciliter le pilotage.
• Contribuer à l'élaboration d'un guide de bonnes pratiques pour le recours à la prestation ou au consulting avec élaboration de documents types.

2- Support à l'Outsourcing Management R&D

• Négocier et mettre en place des contrats d'outsourcing(qualité, respect des délais, conformité aux contrats et aux exigences réglementaires).
• Effectuer le suivi administratif des prestations (commandes, contrats, facturations) en lien avec les opérationnels et les fonctions support
• Participer à la résolution des litiges fournisseurs
• Aider ausuivi des KPI R&D(performance, qualité des livrables, adhésion aux délais, coûts).

Les plus du stage :

• Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après le premier mois d'intégration
• Missions diversifiées
• Gratification attractive
• Dotation produits
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage débutera en février 2027 et se déroulera sur notre site Langlade, à Toulouse (31) pour une durée de 6 mois

Merci d'indiquer vos dates de disponibilités sur votre CV.

# Young People

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs

Nous recherchons un(e) étudiant(e) enMaster 2, avec une spécialisation souhaitée en Management de projets, business management, business operations ou gestion des organisations.

• Intérêt marqué pour lesecteur pharmaceutiqueet/ou laR&D(clinique, préclinique, innovation).
• Une première expérience en gestion de projet, gestion de la sous-traitance, achats, gestion de bases de données ou environnement pharma/santéest un plus.
• Niveau:FormationEcole de commercede niveau Bac +4/+5

• Langues:Français, maitrise de l'Anglais (écrit et oral)

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.