Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • planning d'astreinte

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de site et entouré d'une équipe de professionnels experts, vous êtes le véritable référent de proximité. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, tout en garantissant la fiabilité et la performance des installations multitechniques de notre client (électricité, instrumentation, électrotechnique et électromécanique).


Vous serez amené à :


  • Diagnostiquer avec précision les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Anticiper les besoins en pièces de rechange et valider le bon fonctionnement des équipements après réparation.
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos installations en étant force de proposition.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur site etvéhiculer l'image de la marque Eiffage.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
  • Interpréter les schémas électriques lors des interventions.
  • Réaliser les relevés sur site.

Le profil recherché

Votre profil

Un planning d'astreinte est déjà en place sur le site : à terme, vous intégrerez ce calendrier. Vous serez ainsi amené à vous rendre disponible sur appel pour intervenir rapidement en cas de besoin.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : JR2026-5490

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