Chargé de Performance Matière H/F Sodiaal
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la direction des Opérations, rattaché au responsable de la performance industrielle, le chargé de performance matière a pour mission de permettre la réduction significative et durable des pertes Matière dans le Groupe (usines / BU).
Vous pilotez les résultats matières, et contribuez au déploiement de la cultures matière dans les sites.
Pour cela, vous aurez pour missions principales :
De définir, impulser, piloter et de garantir la trajectoire Matière Groupe
* Définir et faire valider la stratégie Matière du Groupe puis en piloter la trajectoire
* Animer l'équipe Matière centrale et participer au Comité d'Arbitrage Amont / Industriel
* Développer et accompagner les sites dans la construction de leur trajectoire Matière à long terme et dans la construction de leur feuille de route
* Participer du process budgétaire sur la Matière
* Réaliser des diagnostics Matière en usine
De déployer la cartographie et piloter la feuille de route et les résultats Matière sites
* Construire la feuille de route de cartographie Matière
* Impulser et accompagner les sites dans leur cartographie Matière
* Coordonner des projets transversaux
* Accompagner les sites en difficulté
* Participer à la gouvernance de projets Matière stratégiques
* Piloter les feuilles de route Matière des sites (dont suivi CAPEX)
* Piloter les résultats Matière des sites (pertes techniques et financières)
* Développer et accompagner les sites dans leur pilotage Matière
* Consolider et communiquer les résultats Matière
De structurer et déployer la culture et les standards de la performance Matière dans le Groupe
* Identifier, coconstruire et déployer les formations nécessaires à la culture Matière
* Ancrer la culture Matière dans l'ADN du Groupe
* Développer et (co)animer les communautés Matière du Groupe
* Faire grandir la culture Matière avec de l'aide externe
* Déployer le SPS (Excellence Opérationnelle) au service de la Matière dans les sites
* Définir, rédiger, déployer et piloter les standards Matière dans les sites
* Réaliser une veille technologique sur la Matière
Le profil recherché
Rigoureux, pédagogue, curieux, dynamique, autonome, proactif, au service des équipes, avec un sens de l'écoute développé, vous avez une forte capacité à embarquer vos interlocuteurs, à challenger les organisations et l'existant.
Vous faites également preuve d'une forte capacité d'analyse, de synthèse, à prioriser et prendre de la hauteur sur les sujets.
Vous êtes force de proposition et accompagnez les nouvelles méthodes de travail au sein des équipes.
Idéalement certifié Green Belt
Déplacements réguliers (3 jours par semaine en moyenne).
Les avantages
- Télétravail
- Salaire brut sur 13 mois
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
- Compte Epargne Temps
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 00176039_1792573898
