CDD Assistant d'Appui Administratif - Mds de Coulommiers H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Coulommiers - 77
- CDD
- 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
CDD de 1 mois
👉 Vous aimez le contact humain, l'organisation et le travail en équipe ? Rejoignez la Maison Départementale des Solidarités de Coulommiers et participez au bon fonctionnement d'un service au coeur de l'accompagnement des usagers.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service administration ressources, vous travaillerez au sein du Service social départemental (SSD).
Vos missions consisteront à :
- Assurer l'accueil et l'orientation téléphonique et physique des usagers
- Assurer le suivi des courriers
- Savoir gérer les agendas des travailleurs sociaux du pôle,via la réservation sur RDV Solidarités
- Contribuer à l'établissement des dossiers des usagers et en assurer la gestion administrative
- Saisir les données dans différents logiciels "métiers"
- Effectuer du classement et archivage,
- Apporter un soutien administratif auprès des travailleurs sociaux
- Mettre à jour les files actives des travailleurs sociaux
- Participer aux réunions de services et groupes de travail
- Participer aux réunions de coordination des secrétaires de la MDS
- Participer au plateau technique MDS
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Le poste est situé à Coulommiers
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
✅ Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
✅ Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
✅ Capacité à travailler en équipe et à gérer la confidentialité des informations.
✅ Une première expérience administrative est appréciée.
Nous vous proposons :
📍 Un CDD de 2 mois enrichissant au sein d'une équipe engagée.
📚 Des missions variées et un environnement de travail collaboratif.
🚀 Une expérience valorisante dans le domaine de l'action sociale.
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 261021/10128-2637661
