CDD - Responsable Lot de Travaux Mécanique H/F Naval Group

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production Installations auxiliaires un Responsable Lot de Travaux mécanique H/F en CDD.

L'atelier auxiliaires a en charge les visites correctives et préventives des matériels débarqués lors des arrêts techniques des sous-marins et bâtiments de surface.

La personne sera rattachée aux activités de l'équipe mécanique 1 (MECA1) en interne et en sous traitance pour une période de 8 mois, de janvier à août 2027, en soutien du RLT titulaire et ponctuellement en remplacement.

Vos missions principales :

- Vous organisez, planifiez et suivez la production des équipements mécaniques pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le Responsable Opération.

- Vous contribuez à l'amélioration des process de production, de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des équipements produits.

- Vous participez à la structuration de votre lot de tâches en soutien du WPM ; vous vous assurez de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc). Vous validez les dossiers industriels, vous établissez les plannings des projets afin d'établir les plannings de production associés.

- Vous assurez, en soutien du responsable d'équipe, le suivi rigoureux des activités de l'atelier, en pilotant les traitements des faits techniques.

- Vous vous assurez de la disponibilité des moyens industriels (maintien en condition des équipements, validité des visites périodiques, etc...).

- Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SST-ENV.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.