Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Traitement Archives H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Châtellerault - 86
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au Centre des archives de Châtellerault-Le Blanc, sur le site de Châtellerault, au sein du département des archives du personnel civil (DAP), en charge du traitement des archives du personnel civil du ministère des Armées et des militaires de l'Armement, l'agent participe au traitement des archives intermédiaires et définitives. A ce titre, il assure le tri, le classement, la description des fonds et l'élaboration des instruments de recherche, dans le respect des normes archivistiques.
Au-delà de ces missions, l'agent contribue activement aux projets du SHD, notamment liées à la réévaluation des fonds, et à la transformation du département dans le cadre de la modernisation du Service historique de la Défense. Cette évolution implique d'accompagner le passage progressif d'un fonctionnement historiquement centré sur la gestion administrative des dossiers individuels et les réponses aux demandes des ayants droits vers un véritable service d'archives, pleinement inscrit dans les principes de la chaîne archivistique.
Maillon essentiel de la chaîne archivistique, l'agent contribue ainsi à garantir la qualité de la conservation, de la gestion et de la valorisation des archives, au bénéfice des chercheurs, des services producteurs, des ayants droit, et plus largement, de la préservation de la mémoire du ministère des Armées.

Le profil recherché

Le candidat est reconnu pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à appliquer avec méthode les procédures de traitement des archives. Il veille à la qualité de son travail et fait preuve de fiabilité dans l'exécution des missions qui lui sont confiées. Il maîtrise les outils bureautiques courants et est en capacité de s'approprier de nouveaux outils et méthodes de travail dans un contexte de transformation numérique.
Il est attendu qu'il fasse preuve d'adaptabilité face aux évolutions organisationnelles et réglementaires, qu'il soit force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnelles et qu'il contribue aux grands projets du département, tels que les opérations de réévaluation des fonds, la définition de nouvelles méthodes de traitement ou l'optimisation des processus archivistiques.
Le poste est ouvert aux candidats de catégorie C. Aucun diplôme spécifique en archivistique n'est exigé. Une connaissance des principes fondamentaux de la gestion des archives ou une sensibilité au domaine patrimonial est souhaitée ; une expérience dans ces domaines serait appréciée. Une formation interne aux méthodes, aux outils et aux spécificités des fonds conservés au département sera assurée lors de la prise de fonctions.
Le poste requiert également de bonnes qualités relationnelles. Le candidat apprécie le travail en équipe, sait partager l'information, rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement collectif. Il fait preuve de curiosité professionnelle et à s'investir dans l'évolution des pratiques. Il contribue, à son niveau, aux projets d'amélioration continue du service et à la mise en oeuvre des nouvelles méthodes de travail.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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211 Grande Rue de Châteauneuf

86100 Châtellerault

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_25-00071884

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