Hcartec-Ges-Fdp-Chef du Departement Culture H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
En qualité de chef du département « culture », membre du comité directeur, vous êtes responsable de l'élaboration, de la coordination, de la mise en oeuvre et de la valorisation de la politique culturelle du ministère. Vous êtes chargé de piloter une équipe de 43 agents. Avec les 2 autres chefs de département, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation et êtes le garant d'une approche transverse des dossiers. Sous l'autorité directe du délégué MCC, vous êtes chargé de :
- Assurer la présence de la délégation dans l'ensemble des instances décisionnelles relevant du département et présenter à l'instance collégiale chargée d'émettre un avis sur les demandes de soutien financier de la délégation les projets susceptibles d'être aidés;
- Contribuer à la valorisation de l'histoire et du patrimoine militaires, en coordonnant le soutien à la publication d'oeuvres;
- Définir la ligne éditoriale du département;
- Impulser et développer la politique ministérielle de mécénat culturel et mémoriel;
- Assurer le pilotage stratégique des trois musées dotés du statut d'établissement public administratif;
- Organiser la gestion des biens culturels au sein du ministère;
-Animer les réseaux culturels et mémoriels, et contribuer au développement du tourisme culturel et mémoriel;
-Élaborer et animer la politique de protection, d'entretien et de mise en valeur des sépultures de guerre, des hauts lieux de la mémoire nationale et du patrimoine mémoriel.
Le profil recherché
Titulaire d'un doctorat en histoire ou d'un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture, ou, diplôme de l'institut national du Patrimoine (INP) ou autre école d'application du ministère de la culture ou du dernier cycle de l'école du Louvre.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Une expérience significative d'encadrement est aussi exigée. Un intérêt pour l'histoire et le patrimoine militaires est fortement souhaité.
Une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants et de son fonctionnement est indispensable. Par ailleurs, des compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires sont attendues et aussi une solide expérience d'organisation et de management, du travail en équipe et de l'animation de réseaux.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_59-00071970
