Hcartec-Ges-Fdp-Charge d'Etudes Patrimoine de Pierre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du « pôle musées, biens culturels et patrimoine de pierre », vous êtes chargé d'études relatives au patrimoine de pierre bénéficiant d'une inscription « UNESCO ».
Vos missions principales, au sein de l'équipe dédiée au patrimoine de pierre, sont les suivantes :
-Assurer le pilotage de la politique sur les biens inscrits sur la liste du Patrimoine mondial de l'UNESCO
-Assurer la coordination de ces biens avec l'ensemble des parties prenantes : Sites funéraires et mémoriels de la Première Guerre mondiale (front ouest), les Plages du débarquement de Normandie, les rives de la Seine à Paris, ainsi que les dossiers en cours d'instruction;
-Participer aux différentes instances de pilotage (comités départementaux, national et transnational) avec les partenaires extérieurs (ministère de la Culture, Préfet coordonnateur, collectivités territoriales, structures de coordination des biens inscrits)
- Participer à la valorisation des biens inscrits propriétés du ministère, en lien notamment avec les acteurs du tourisme de mémoire
-Mettre en oeuvre et suivre les actions de mémoire partagée liées à la gestion des lieux de mémoire sur le sol français, avec l'ensemble des gestionnaires étrangers de sépultures de guerre en France : organisation du séminaire des gestionnaires, participation au groupe de travail sur le recensement des sépultures
-Rédiger les notes et des dossiers relatifs aux missions et élaborer les bilans des actions menées (conception et suivi d'indicateurs)
Le profil recherché
Vous témoignez d'une sensibilité pour les questions culturelles et patrimoniales et d'un intérêt pour la politique culturelle et mémorielle du ministère des Armées et des anciens Combattants.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_59-00071953
