Ingénieur Industrialisation Électronique H/F Epsyl

CONTEXTE : Dans le cadre de projets d'industrialisation dans le secteur médical, EPSYL recherche un Ingénieur un ingénieur industrialisation Test & Qualification afin d'optimiser les processus de fabrication, de définir les moyens de test et de garantir la conformité des produits avant leur mise en production série.

Vous interviendrez à l'interface entre les équipes techniques, les méthodes, la production et les sous-traitants, avec une priorité donnée aux tests de sécurité électrique.

MISSIONS : Rattaché(e) aux équipes projet et industrialisation, vous serez en charge des activités suivantes :

- Optimisation des processus de fabrication : améliorer les gammes de fabrication intégrant l'assemblage, le câblage, la programmation, la configuration et l'emballage des produits.
- Définition des protocoles de test : élaborer les procédures de tests et les modalités de contrôle permettant de vérifier les caractéristiques et les performances des produits.
- Développement des moyens industriels : rédiger les cahiers des charges, piloter la conception et la réalisation des moyens de production, de test et des outillages associés, puis assurer leur qualification.
- Qualification des procédés : construire les plans de qualification en intégrant les analyses AMDEC, les plans de contrôle, les études de capabilité et les phases QI/QO/QP.
- Documentation industrielle : rédiger les instructions de fabrication en série et les procédures de test conformément aux standards clients, notamment les 11 modes opératoires attendus.
- Traçabilité et suivi qualité : mettre en place le suivi des configurations produits, des performances, des résultats de test et des procès-verbaux associés.
- Accompagnement de la production : former les opérateurs, apporter un support technique au démarrage de la production et contribuer à la résolution des éventuelles difficultés.
- Validation du premier de série : piloter la fabrication et l'inspection du premier exemplaire afin de vérifier sa conformité aux exigences techniques et aux performances attendues.
- Pilotage des sous-traitants : coordonner les activités de conception externalisées et garantir le respect des exigences définies.

De formation ingénieur ou Bac +5 en génie industriel, électronique, électrotechnique, mesures physiques ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience en industrialisation, méthodes, validation ou développement de moyens de test.

Vous disposez des compétences suivantes :

- Sécurité électrique : maîtrise des tests de sécurité électrique et de la vérification de la conformité des produits - compétence prioritaire.
- Imagerie numérique : connaissance des tests de performance et des caractéristiques des systèmes d'imagerie numérique - compétence appréciée.
- Moyens industriels : capacité à rédiger des cahiers des charges techniques et à piloter la conception de moyens de production et de test.
- Environnements informatiques : capacité à configurer un BIOS, un système d'exploitation et des logiciels spécifiques.
- Industrialisation et qualité : connaissance des démarches de qualification des procédés, des analyses AMDEC, des plans de contrôle et des processus QI/QO/QP.
- Gestion de projet : aptitude à coordonner des intervenants internes et des sous-traitants, notamment dans le cadre de conceptions externalisées.
- Documentation technique : capacité à rédiger des procédures, des instructions de fabrication et des rapports de test.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.