Analyste Logistique H/F Connect 44 Sarl

Dans le cadre de ses activités, notre entreprise recherche un(e) Consultant(e) en gestion et planification des pièces de rechange afin d'optimiser la gestion des stocks, la planification des approvisionnements et la coordination des flux logistiques.

Vous interviendrez sur l'amélioration de la disponibilité des pièces, la maîtrise des coûts, l'optimisation des processus opérationnels et le suivi des pièces défectueuses ou en attente de traitement.

Vos missions

1. Optimisation des stocks et planification

- Contribuer à la prévision de la demande et à la planification des besoins en pièces de rechange.
- Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les excédents et les risques de rupture.
- Participer aux actions de réduction des stocks excédentaires.
- Contribuer aux opérations d'audit et de contrôle des stocks.

2. Coordination des partenaires et des flux logistiques

- Coordonner les activités avec les équipes logistiques, approvisionnement et entreposage.
- Assurer le suivi de l'allocation et de la distribution des pièces de rechange.
- Participer à l'évaluation des fournisseurs et au suivi de leur performance.
- Faciliter les opérations de transfert et de retour des pièces de rechange en France.

3. Amélioration continue des processus

- Analyser les processus de gestion des demandes de pièces, de remplacement, de réparation et de mise au rebut.
- Concevoir et améliorer les procédures opérationnelles standardisées (SOP).
- Identifier les axes d'amélioration afin de renforcer l'efficacité des processus et de réduire les délais de traitement.
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle des opérations.

4. Suivi des pièces défectueuses et gestion des cas spécifiques

- Analyser les procédures de traitement des pièces défectueuses en retard et des articles en attente de résolution.
- Mettre en place des outils de suivi permettant d'assurer la clôture des dossiers en suspens.
- Réduire l'accumulation des dossiers en attente et améliorer les délais de retour des pièces.
- Structurer le reporting des stocks anciens et des situations exceptionnelles.
- Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur résolution.

5. Reporting et coordination opérationnelle

- Produire des reportings sur les stocks, les prévisions et les opérations de gestion des pièces.
- Assurer le suivi des livrables et le respect des échéances.
- Garantir la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité des données et des rapports.
- Collaborer avec les différentes équipes impliquées afin de garantir la bonne exécution des activités.

Outils et Méthodes

- Excel avancé : Maîtrise des fonctions VLOOKUP, XLOOKUP, tableaux croisés dynamiques, macros.
- SQL : Capacité à écrire des requêtes pour interagir avec les bases de données (sélection, jointures, agrégations).
- Visualisation de données : Utilisation d'outils comme Power BI ou Tableau (un plus).
- Rigueur analytique : Sens de l'organisation, capacité à synthétiser et présenter des données complexes.
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Compétences techniques

- Gestion et optimisation des stocks de pièces de rechange.
- Prévision de la demande et planification des besoins.
- Coordination des flux logistiques, des transferts et des retours de pièces.
- Suivi des approvisionnements, de l'allocation et de la distribution des stocks.
- Évaluation des fournisseurs et suivi de leur performance.
- Gestion des pièces défectueuses, des retards de traitement et des dossiers en attente.
- Audit, contrôle et assainissement des stocks excédentaires.
- Conception, formalisation et amélioration des procédures opérationnelles (SOP).
- Élaboration de reportings et mise en place d'indicateurs de suivi.
- Gestion des actions correctives et suivi de leur résolution.

Compétences organisationnelles et relationnelles

- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et équipes opérationnelles.
- Rigueur dans le suivi des opérations et le contrôle des données.
- Capacité d'analyse et d'identification des axes d'amélioration.
- Organisation et gestion des priorités.
- Capacité à respecter les délais et les engagements opérationnels.
- Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de la qualité et de l'amélioration continue.

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