Directeur d'Exploitation H/F DMF

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous créons un poste de Directeur d'Exploitation F/H.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs agences réparties sur le territoire national (à date 6 agences) et pilotez leur performance commerciale, opérationnelle, humaine et financière.

Véritable manager de centres de profits, vous accompagnez les responsables d'agence dans l'atteinte de leurs objectifs tout en veillant à la satisfaction client, à la rentabilité des activités et au développement des équipes.

Vos principales responsabilités

Stratégie et développement

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des agences.
- Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de rentabilité.
- Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
- Garantir la qualité du reporting commercial, technique et financier.
- Superviser le recouvrement des créances et le suivi des engagements clients.

Management et accompagnement des équipes (70 personnes dont 6 Chefs d'Agences)

- Animer, fédérer et accompagner les responsables d'agence et leurs équipes.
- Développer les compétences et la performance des collaborateurs.
- Piloter les plans de formation et les évolutions professionnelles.
- Participer aux recrutements et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et veiller au respect des politiques de l'entreprise.
- Être un ambassadeur des valeurs DMF et du Réseau DEF.

Formation

- Formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 minimum).
- Une spécialisation en management ou gestion d'entreprise sera appréciée.

Expérience

- Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction à responsabilités commerciales et techniques, idéalement dans le secteur de l'Incendie/désenfumage.
- Expérience significative du management multi-sites ou de centres de profits sur des équipes importantes (40/50 personnes).

Compétences

- Solides connaissances financières et de gestion.
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
- Connaissance des marchés publics.
- Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement.

Qualités personnelles

- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Force de proposition et vision stratégique.
- Sens des responsabilités et capacité d'anticipation des risques.
- Localisation et Mobilité
- Fonction itinérante nécessitant des déplacements fréquents sur l'ensemble des agences DMF situées à Paris, Rouen, Nantes, Bordeaux, Lyon et Marseille.
- L'agence de Paris constituera le point d'ancrage principal du poste, avec une présence attendue d'environ 2 jours par semaine. Le reste du temps sera consacré aux déplacements au sein des différentes agences du réseau.
- Selon le lieu de résidence du/de la candidat(e), les déplacements seront réalisés au moyen du véhicule de fonction mis à disposition ou en transports en commun.
- Cadre au forfait jours (218 jours)
- Salaire : en fonction du profil
- Véhicule de fonction
- Rémunération sur 12 mois comprenant une rémunération fixe et variable.
- 🤝Ce que nous vous offrons
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Indemnités cantines ou Tickets restaurant
- Places en crèche
- Faire partie d'un Réseau d'Entreprise en plein essort

DMF, l'expert du désenfumage mécanique

L'entreprise DMF, 83 salariés, 14 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, a été créée pour répondre aux obligations de mise en oeuvre des systèmes de désenfumage imposés par les règlements.

Le désenfumage fait en effet partie des moyens incontournables de mise en sécurité des bâtiments et des personnes. L'extraction des fumées permet de faciliter l'évacuation et de limiter la propagation du feu.

Lors de la mise en place d'un système de désenfumage, les intervenants sont nombreux et les limites de prestations de chacun associées à la carence de suivi pendant cette phase de réalisation conduisent très souvent à un échec le jour de la réception, sans que l'on soit en mesure d'en identifier le responsable direct.