Responsable du Pôle RH des Personnels Civils H/F École navale

Pilotez un pôle RH clé au sein d'une école de formation d'officiers du ministère des Armées.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et connaissez le fonctionnement de la fonction publique ? Rejoignez l'École navale à Lanvéoc pour prendre la responsabilité du pôle RH des personnels civils, au coeur d'enjeux RH à la fois opérationnels et structurants.

Au sein du département des ressources humaines, composé d'une vingtaine d'agents, et sous l'autorité de la responsable du département RH, vous coordonnez l'activité du pôle RH des personnels civils et encadrez une équipe de 3 gestionnaires.

Vous pilotez la gestion administrative et le suivi de la rémunération d'environ 170 agents aux statuts variés : fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'État, enseignants détachés, enseignants-chercheurs, stagiaires et apprentis.

Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH d'une population diversifiée, dans un environnement d'enseignement supérieur et de recherche.

À ce titre, vous :

- coordonnez et animez l'activité du pôle ;
- encadrez et accompagnez une équipe de 3 gestionnaires ;
- supervisez la gestion administrative des agents : carrière, mobilité, temps de travail, retraite, situations médico-administratives, avancement, évaluation et rémunération ;
- garantissez la fiabilité et la conformité réglementaire des actes RH ;
- contrôlez la préparation des éléments de paie et le processus de rémunération ;
- apportez votre expertise sur les dossiers complexes et les études RH ;
- participez à la rédaction de procédures et au contrôle interne ;
- conseillez les agents et les services sur l'ensemble des questions RH relevant de votre périmètre.

Vous contribuez également à la modernisation des pratiques RH de l'établissement, dans une logique d'amélioration continue, et accompagnez des projets structurants, notamment liés au déploiement de RenoiRH.

Le poste s'exerce au sein d'un environnement militaire, dans une école de formation initiale d'officiers. L'accès au site est soumis à autorisation dans le cadre d'une enquête de sécurité.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et disposez d'une connaissance solide du fonctionnement et de l'environnement de la fonction publique.

Vous avez également une expérience en pilotage d'activité RH et en management d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie ;
- votre capacité à travailler en équipe ;
- vos qualités relationnelles ;
- votre aptitude à coordonner une activité RH et à encadrer une équipe.

Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées :

- la gestion des personnels civils de l'État ;
- la rémunération et la paie ;
- l'environnement du ministère des Armées ;
- le fonctionnement d'un établissement public ;
- l'utilisation de SIRH et d'outils de gestion RH, notamment dans un environnement de fonction publique.

Conditions et avantages

Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, au sein d'un site remarquable, et bénéficier de conditions d'exercice attractives :

- un restaurant administratif sur site, avec un repas complet entre 1 € et 2 € ;
- jusqu'à 50 jours de congés par an, à poser principalement pendant les vacances scolaires ;
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les nécessités de service
- un plan de développement des compétences dynamique ;
- l'accès aux prestations sociales du ministère des Armées ;
- des solutions de transport gratuites depuis Brest et Daoulas ;
- un forfait mobilité durable pour le covoiturage et les trajets à vélo ;
- une indemnité de difficulté d'accès incluse dans la rémunération mensuelle ;
- l'accès, sur le site de l'école, à de nombreuses activités sportives et de loisirs (gymnase, salle de sport, cours, piscine...), grâce à une adhésion annuelle de moins de 50€.

Le poste s'inscrit également dans un cadre de travail convivial. L'équipe RH se retrouve notamment chaque jeudi pour déjeuner ensemble et partage régulièrement des temps conviviaux à l'occasion des différents événements de la vie d'équipe, notamment les anniversaires. Le site offre par ailleurs un environnement professionnel riche, au contact d'acteurs variés.

Informations complémentaires

Poste basé à Lanvéoc (29), sur la presqu'île de Crozon.

Outils utilisés : Pack Office, Winpaie, Progressio, RenoiRH, ESTEVE, PIPER.

Poste permanent de catégorie B (secrétaire administratif), ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu'aux contractuels.

Rémunération composée d'un traitement indiciaire et d'un régime indemnitaire, à partir de 33 000 € bruts annuels.

L'École navale forme les officiers de la Marine nationale au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche placé sous la tutelle du ministère des Armées. Située à Lanvéoc, elle bénéficie d'un cadre exceptionnel de 110 hectares sur la presqu'île de Crozon, entre la rade de Brest et la baie de Douarnenez, offrant un environnement de travail remarquable.

Elle accueille et forme des officiers de la Marine nationale, des marins d'État de certaines spécialités, ainsi que des étudiants en master et doctorat. Chaque année, près de 2 000 élèves y sont accompagnés par 400 personnels permanents aux profils variés : militaires, enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques.

Rejoindre l'École navale, c'est intégrer un établissement public à taille humaine, au sein d'un environnement riche, pluridisciplinaire et porteur de sens, où les missions d'enseignement supérieur et de recherche occupent une place centrale, notamment à travers son Institut de Recherche et d'Études Navales.