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Groupement Mousquetaires recrutement

Employé Rayon Fruits et Légumes H/F Groupement Mousquetaires

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recherchons un·e employé·e du rayon fruits et légumes, soucieux·se du détail et à l'écoute de la clientèle, pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand, en France. À ce poste, vous serez chargé·e de veiller à ce que notre rayon fruits et légumes réponde aux normes les plus élevées en matière de qualité et de fraîcheur, tout en offrant un service client exceptionnel. Vous travaillerez avec efficacité pour veiller à ce que nos rayons restent organisés, attrayants et bien approvisionnés, afin de garantir à nos clients l'accès à la meilleure sélection de fruits et légumes frais. Ce poste offre une excellente opportunité de développer votre expertise dans le commerce de détail au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.

  • Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons de fruits et légumes, en veillant à ce que tous les articles répondent aux normes de qualité et de fraîcheur - Maintenir des présentoirs de fruits et légumes bien organisés et visuellement attrayants, afin d'inciter les clients à l'achat - Effectuer une rotation régulière des stocks selon la méthode «premier entré, premier sorti» (FIFO) afin de minimiser le gaspillage et de garantir la qualité des produits
  • Réapprovisionner les rayons et les présentoirs tout au long de la journée, en maintenant des niveaux de stock adéquats pendant les heures de pointe - Aider la clientèle dans le choix des produits, fournir des conseils et répondre aux questions concernant les fruits et légumes - Utiliser les systèmes de point de vente (POS) avec précision et efficacité lors des opérations de caisse - Surveiller les fruits et légumes afin de détecter tout signe de détérioration ou de dommage et retirer les articles si nécessaire
  • Respecter les normes de propreté et d'hygiène dans l'ensemble du rayon des fruits et légumes, y compris au niveau des sols, des présentoirs et des équipements - Respecter tous les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène afin de garantir la sécurité des clients - Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du rayon et soutenir le bon fonctionnement global du magasin - Signaler sans délai à la direction les écarts d'inventaire et les problèmes liés aux équipements

Le profil recherché

  • Expérience au sein d'un rayon fruits et légumes d'un magasin de détail ou dans un environnement similaire de grande distribution (appréciée) - Connaissances des variétés de fruits et légumes, de leur disponibilité saisonnière et des techniques de manipulation appropriées (appréciée) - Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec une capacité à communiquer de manière efficace et professionnelle - Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et des logiciels de gestion des stocks (apprécié) - Solide compréhension des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps - Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu tout en restant attentif aux détails - Endurance physique nécessaire pour effectuer des tâches répétitives, soulever des objets lourds et rester debout pendant de longues périodes
  • Assiduité et ponctualité - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire - Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles procédures et à de nouveaux systèmes lors de l'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF120U

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