Chef d'Équipe Industrielle H/F Harry Hope
- Riaillé - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- environ 3 astreintes par an
Les missions du poste
Vous aimez résoudre les problèmes techniques, transmettre votre expérience et faire avancer une équipe ? Ce poste vous permet de conjuguer expertise terrain et management, avec une vraie place pour vos idées.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel du secteur agroalimentaire un(e) Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F, dans le cadre d'une création de poste.
Vous intégrez un site de production automatisé, où la maintenance joue un rôle essentiel dans la disponibilité des équipements et la continuité de la production.
À la tête d'une équipe de 3 à 4 techniciens, vous organisez les interventions, accompagnez les diagnostics complexes et donnez des priorités claires au quotidien.
Votre objectif : fiabiliser les installations, faire progresser votre équipe et développer une maintenance davantage anticipée et structurée.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez les activités de maintenance de votre secteur en veillant à la sécurité des interventions, à la disponibilité des équipements et à la qualité du travail réalisé.
Organisation et pilotage de la maintenance
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Organiser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative ;
Répartir les interventions entre les techniciens et suivre leur réalisation ;
Définir les priorités en fonction des urgences et des contraintes de production ;
Adapter l'organisation lorsque plusieurs pannes surviennent simultanément ;
Veiller au respect des procédures de sécurité, de consignation et des exigences de sécurité alimentaire ;
Coordonner les interventions avec la production et les prestataires extérieurs.
Accompagnement technique et management de proximité
Vous êtes un repère technique pour votre équipe, présent sur le terrain et disponible lorsque les situations se compliquent.
Votre rôle consiste notamment à :
Accompagner les techniciens dans la recherche de panne et les diagnostics complexes ;
Apporter un regard complémentaire pour identifier les causes d'un dysfonctionnement ;
Aider chacun à développer ses compétences et son autonomie ;
Animer les échanges d'équipe et assurer la bonne circulation des informations ;
Donner des consignes claires, poser un cadre et le faire respecter ;
Prendre les décisions nécessaires, notamment lorsqu'une intervention présente un risque.
Vous savez apporter votre expertise tout en laissant aux techniciens la place de réfléchir, de progresser et de prendre confiance.
Fiabilisation des équipements et amélioration continue
Votre rôle va au-delà de la gestion des urgences.
Vous participez à la structuration de la maintenance préventive pour limiter les pannes récurrentes et améliorer durablement la fiabilité des installations.
Vous suivez les indicateurs de maintenance : fréquence des pannes, temps de réparation, répartition entre préventif et curatif, disponibilité et performance des équipements.
En lien avec le Responsable Maintenance et la production, vous identifiez les actions prioritaires et contribuez à mettre en place des méthodes de travail efficaces et durables.
L'environnement technique
Vous évoluez dans un environnement de production agroalimentaire automatisé, avec des équipements nécessitant une réelle polyvalence technique.
Les interventions couvrent notamment les domaines suivants :
Mécanique - Électricité industrielle - Pneumatique - Hydraulique - Automatismes - Diagnostic de panne - Maintenance préventive, curative et améliorative
De solides compétences en mécanique et en électricité sont essentielles pour accompagner votre équipe et apporter un appui technique pertinent.
Vous travaillez régulièrement avec les équipes Production, Qualité, Sécurité et Nettoyage, ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Votre capacité à expliquer les décisions et à coordonner les actions facilite le quotidien de chacun.
Le profil recherché
Maintenance des systèmes ;
Maintenance industrielle ;
Électrotechnique ;
Ou formation technique équivalente.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une expérience solide du terrain industriel, avec une bonne maîtrise du diagnostic et du dépannage.
Une première expérience en management constitue un atout. Le poste s'adresse également à un(e) technicien(ne) expérimenté(e), référent(e) technique ou coordinateur(trice) souhaitant évoluer vers l'encadrement d'équipe.
Des compétences complémentaires en pneumatique, hydraulique, automatismes ou informatique industrielle seront appréciées.
Nous recherchons avant tout une personne :
Techniquement à l'aise et proche du terrain ;
Capable de garder son sang-froid face à une panne importante ;
Sachant fixer des priorités et prendre des décisions ;
Rigoureuse sur la sécurité, y compris lorsque le redémarrage est urgent ;
À l'écoute de son équipe et capable de poser un cadre clair ;
Appréciant la transmission des compétences et les échanges avec la production ;
Motivé(e) par la construction d'une organisation maintenance plus anticipée.
Organisation & conditions
Le poste est organisé en horaires de journée, avec environ 3 astreintes par an.
Cette création de poste s'inscrit dans une démarche de structuration de l'équipe et de l'organisation maintenance. Vous pourrez contribuer directement à la mise en place des méthodes et des priorités de votre secteur.
L'entreprise
Cette création de poste offre l'opportunité de faire évoluer les pratiques, de développer les compétences des techniciens et de donner davantage de place à la maintenance préventive.
C'est une belle perspective pour un chef d'équipe souhaitant participer à la structuration d'un service, ou pour un technicien confirmé prêt à franchir une nouvelle étape vers le management.
Vos actions auront des résultats concrets : des interventions mieux organisées, des équipements plus fiables et une équipe qui gagne en autonomie.
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Nous serons ravis d'échanger avec vous afin de vous présenter plus précisément le poste, l'environnement technique et les conditions proposées.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 31341420 TE-HFO-79143