Directeur Administratif et Financier H/F E.Leclerc
- Touques - 14
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Président et en collaboration avec le Directeur, le/la DAF est le garant de la bonne gestion administrative, financière et comptable de la société. Membre clé de l'équipe de direction, il/elle sécurise le cadre juridique et financier, et contribue significativement à l'amélioration continue des performances de l'entreprise.
Missions Principales:
Comptabilité, Contrôle de Gestion et Reporting
Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement de l'ensemble des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et les normes comptables
Développer le contrôle de gestion
Superviser et animer l'équipe comptable et RH dans le respect des procédures et des échéances de clôture
Trésorerie et Relations Bancaires
Suivre quotidiennement la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions
Juridique et Fiscalité
Contrôler et sécuriser les engagements juridiques de la société en centralisant et en validant l'ensemble des contrats
Veillez au strict respect des obligations légales et réglementaires
Assurer une veille juridique et fiscale permanente
Management et Organisation
Organiser, planifier l'activité des collaborateurs de son service en favorisant le développement des compétences
Superviser le service RH
Le profil recherché
Expérience confirmée sur un poste similaire
Rigueur, méthode et capacité d'analyse
Autonomie, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
Leadership et aisance à animer les équipes
Réactivité, excellent relationnel et être force de proposition auprès de la Direction
Une première expérience dans la grande distribution sera un atout apprécié
Conditions du poste:
Type de contrat: CDI
Statut Cadre Niveau 8 (CCN de la Grande Distribution / Commerce à prédominance alimentaire)
Rémunération selon profil et expérience (fixe + participation et intéressement)
Poste à pourvoir à compter de début 2027
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 26-20873
