Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Mecs du Littoral
- Marquise - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Dans le cadre du projet de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur le site de Marquise, pour encadrer un groupe de vie accueillant 16 enfants âgés de 6 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions principales suivantes :
- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis dans le groupe de vie;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en étant garant des règles de vie;
- Participer aux divers moments de la journée (lever, repas, coucher);
- Assurer l'animation et l'organisation d'activités basés sur des médiations éducatives;
- Assurer des transports lors de sortie ou de conduite aux écoles;
- Participer aux réunions de service et de concertation des enfants;
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant;
- Réaliser divers écrits professionnels afin de faciliter la transmission des informations, en lien avec l'ensemble des professionnels et des partenaires.
Compétences:
Vous êtes dynamique, disponible et bienveillant(e). Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez établir la relation avec les enfants, gérer les moments de tension et vous êtes force de proposition en termes d'activité.
Vous êtes organisé(e). Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit de votre travail.
Vous avez une connaissance du secteur de l'enfance et de ses problématiques.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LNQW