Technicien d'Exploitation Transport Routier de Marchandises H/F Perrenot Champagne
- Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Astreintes téléphoniques en dehors des horaires de l'agence et le week-end (roulement 1 Semaine sur 2 ou 3)
Détail du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport H/F sur notre site à St Martin sur le Pré.
Vous rejoignez l'équipe d'exploitants.
Vos missions consisteront à :
-Gestion des plannings (30 conducteurs)
-Tâches administratives (reporting, clients, palettes)
-Activité tautliner, frigo et minoritairement en porteurs
-Grande distribution et industriel
-Utilisation de logiciels (TMS)
Compétences spécifiques : organisation, gestion des priorités, gestion de l'équipe, réglementation transport
Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (08H-12H/14H-18H)
Astreintes téléphoniques en dehors des horaires de l'agence et le week-end (roulement 1 Semaine sur 2 ou 3) avec rémunération supplémentaire
Salaire et avantages :
Rémunération : Entre 33KE et 36KE
Mutuelle, tickets restaurant
Profil recherché :
-Formation : Bac +2 minimum
-Une expérience est souhaitée
-Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports
-Vous maîtrisez les outils informatiques
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences.
Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LPPY
